{"id":15961,"date":"2025-05-20T19:24:52","date_gmt":"2025-05-20T23:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/samantharadionline.com\/?p=15961"},"modified":"2025-05-20T19:24:53","modified_gmt":"2025-05-20T23:24:53","slug":"la-proxima-evaluacion-de-desempeno-docente-entre-septiembre-y-octubre-del-proximo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samantharadionline.com\/index.php\/2025\/05\/20\/la-proxima-evaluacion-de-desempeno-docente-entre-septiembre-y-octubre-del-proximo-ano\/","title":{"rendered":"La pr\u00f3xima Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente entre septiembre y octubre del pr\u00f3ximo a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n

La ADP plante\u00f3 que la evaluaci\u00f3n inicie con grupos peque\u00f1os de maestros y maestras<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"Avatar<\/figure>\n\n\n\n

\u00a0<\/em>Nicole Collado, Santo Domingo, RD<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo<\/strong>, manifest\u00f3 que para el primer cuatrimestre del a\u00f1o escolar 2025-2026 <\/strong>se estar\u00e1 impartiendo la Evaluaci\u00f3n Docente de Desempe\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Expres\u00f3 que se impartir\u00e1 antes del mes de diciembre de este 2025 \u00abcon el compromiso de que en el mes de diciembre ya se haya evaluado al \u00faltimo o a la \u00faltima docente del sistema educativo<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo ser\u00e1 en agosto, pero entre septiembre y octubre ya estamos evaluando, que bien. A prepararnos para obtener los mejores resultados positivos. La meta del comit\u00e9 ejecutivo nacional es que quedemos muy bien y excelente, pero para eso tenemos que iniciar los trabajos de formaci\u00f3n\u00bb, indic\u00f3 Hidalgo en el canal de YouTube La Voz Docente Media<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Lea tambi\u00e9n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ADP plante\u00f3 que la evaluaci\u00f3n inicie con grupos peque\u00f1os de maestros <\/strong>y maestras<\/strong>, como los docentes <\/strong>del nivel inicial, profesores de educaci\u00f3n f\u00edsica, orientadores <\/strong>y psic\u00f3logos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Iniciar de esta forma ser\u00e1 con el fin de descubrir, en caso de que se produzcan, errores, \u00abpara que podamos de alguna manera mirar si hay alguna dificultad o cualquier error, pues en un grupo peque\u00f1o se puede hacer la correcci\u00f3n debida\u00bb, detall\u00f3 Hidalgo.<\/p>\n\n\n\n

Hidalgo agreg\u00f3 que durante la reuni\u00f3n realizada entre las autoridades del Ministerio de Educaci\u00f3n<\/strong> y la ADP, se acord\u00f3 hacer un plan piloto cuando se tenga todo definido y los instrumentos est\u00e9n validados.<\/p>\n\n\n\n

\u00abArranca inmediatamente el retorno a los centros educativos con el nuevo a\u00f1o escolar<\/strong> y esto tiene l\u00f3gica porque vamos a tener un grupo nuevo de estudiantes<\/strong>, entonces hay que dar el tiempo de conocer ese grupo, hay que dar el tiempo de que ese grupo conozca a sus maestros\u00bb, detall\u00f3 el presidente de la ADP.<\/p>\n\n\n\n

El tambi\u00e9n docente explic\u00f3 que a nivel nacional se estar\u00e1n desplazando comit\u00e9s de trabajo y sobre las comisiones evaluadoras<\/strong>, cada una tendr\u00e1 un representante de la ADP.<\/p>\n\n\n\n

Se aclar\u00f3 que el evaluador de cada docente debe ser alguien de la misma \u00e1rea, es decir, si se evaluara un docente de ciencias de la naturaleza, el evaluador debe ser un profesional del \u00e1rea evaluada u observada.<\/p>\n\n\n\n

Estas pautas fueron acordadas luego de una reuni\u00f3n realizada por la direcci\u00f3n ejecutiva de la ADP junto a las autoridades del Minerd<\/strong>, tras el ministro Luis Miguel de Camps<\/strong>, emitiera la Orden Departamental N\u00fam. 50\/2025 en la que declara de alta prioridad la ejecuci\u00f3n de la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Docente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La evaluaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Dicha evaluaci\u00f3n busca identificar las \u00e1reas de mejora profesional de los maestros y permitir que estos alcancen los beneficios que establece el sistema de remuneraci\u00f3n<\/strong> e incentivos econ\u00f3micos<\/strong> y no econ\u00f3micos conforme a lo que establece la Ley General de Educaci\u00f3n, el Reglamento del Estatuto Docente y otras medidas administrativas que adopte el Ministerio de Educaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Se estima que 120,000 profesores sean evaluados y el Minerd <\/strong>hab\u00eda explicado que la puntuaci\u00f3n m\u00ednima son 70 puntos para lograr obtener un aumento de los incentivos econ\u00f3micos y quienes obtengan menos de esta calificaci\u00f3n deber\u00e1n participar en un plan de desarrollo<\/strong> en el que se les brindar\u00e1n estrategias y acciones de mejora de la calidad que favorezcan su ejercicio profesional<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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