{"id":13033,"date":"2025-02-20T15:30:30","date_gmt":"2025-02-20T14:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/samantharadionline.com\/?p=13033"},"modified":"2025-02-20T15:30:31","modified_gmt":"2025-02-20T14:30:31","slug":"el-aumento-del-salario-de-educacion-y-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samantharadionline.com\/index.php\/2025\/02\/20\/el-aumento-del-salario-de-educacion-y-la-salud\/","title":{"rendered":"El aumento del salario de educaci\u00f3n y la salud"},"content":{"rendered":"\n

Salarios RD$10,000 y RD$15,000 con jornadas de hasta 10 horas desgastan a empleados que reclaman atenci\u00f3n<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"Diana<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Diana Rodr\u00edguez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las desigualdades salariales asentadas en las n\u00f3minas de los ministerios de Educaci\u00f3n y Salud saltan a la vista. Sueldos de RD$10,000, RD$12,000 y RD$15,000 arropan la planilla de empleados en estas dos instituciones que figuran con la mayor asignaci\u00f3n presupuestaria para este 2025, que entre las dos recibir\u00e1n este a\u00f1o 459,037 millones 423,193 pesos.

Sobre la base de acuerdos, luchas, protestas y paros laborales, los sindicatos m\u00e1s aguerridos del pa\u00eds, representados en la Asociaci\u00f3n Dominicana de Profesores (ADP) y el Colegio M\u00e9dico Dominicano (CMD), han logrado pactar con los \u00faltimos gobiernos aumentos salariales y reivindicaciones para su clase.

Sin embargo, estas mejoras salariales y sus planes de incentivos benefician mayoritariamente a m\u00e9dicos y maestros y dejan sin ox\u00edgeno econ\u00f3mico a una buena parte de los empleados de las \u00e1reas administrativas como conserjes, mayordomos, secretarios, auxiliares, camilleros, porteros, serenos, jardineros y otros trabajadores que se mantienen con salarios deprimentes que se ahogan en las deudas y la inflaci\u00f3n.

En el caso del Ministerio de Educaci\u00f3n, estas reivindicaciones solo impactan favorablemente al personal docente, que representa el 56 % del personal del ministerio, mientras el otro 44% est\u00e1 como el viejo coronel de la novela de Gabriel Garc\u00eda M\u00e1rquez, \u201cque no tiene quien le escriba\u201d, a la espera de una orden presidencial.

En similar dilema se encuentran empleados del escalaf\u00f3n m\u00e1s bajo del Ministerio de Salud P\u00fablica que figuran con salarios de RD$12,000 y RD$15,000 mensuales que no alcanzan para cubrir las necesidades b\u00e1sicas.

Esta inconformidad estall\u00f3 con el \u00faltimo aumento escalonado de un 25 por ciento efectuado recientemente al personal de salud que benefici\u00f3 a m\u00e9dicos generales, especialistas, odont\u00f3logos, bioanalistas, psic\u00f3logos, farmac\u00e9uticos, ayudantes de farmacia, electrocardiograf\u00eda, terapeutas, enfermeras licenciadas y auxiliares. Pero no tom\u00f3 en cuenta al personal conformado por camilleros, choferes, archivistas, facturadores, secretarias, cocineros, conserjes y porteros, entre otros. En la \u00faltima semana de enero gremios representativos del personal asistencial, administrativo y de apoyo del sector salud realizaron un piquete para exigir un ajuste que eleve los sueldos m\u00ednimos a RD$20,000.

Mientras en el sector educativo faltar\u00edan p\u00e1ginas para exponer las historias de inconformidad. Bajos salarios, sobrecarga de trabajo ante el escaso personal de limpieza y mantenimiento en centros educativos, son solo algunas de las quejas en un superministerio que este a\u00f1o maneja un presupuesto de 309,832 millones 150,000 pesos.

Por temor a perder el empleo y el hecho de no contar con un sindicato fuerte que pelee por ellos, estos servidores prefieren no ponerles cara ni nombre a sus denuncias.

Conocemos el caso de una mujer de 34 a\u00f1os, madre de tres menores, que trabaja como mayordomo en una escuela del Distrito Nacional de tanda extendida. Se levanta a las 4:00 de la ma\u00f1ana a preparar comida para su familia. A las 6:00 a.m. aborda un motoconcho para esquivar los tapones y estar en su lugar de trabajo a las 6:40 a.m hasta agotar una jornada de casi 10 horas que concluye a las 4:00 de la tarde.

Los gastos diarios y los compromisos asumidos se tragan su salario de RD$16,000 mensual. Sueldo, que se ha mantenido fijo por varios a\u00f1os y que no alcanza a cubrir el costo de la canasta b\u00e1sica del quintil m\u00e1s bajos que al cierre del a\u00f1o pasado se elev\u00f3 RD$27,724. \u201cMe siento muy desencantada, de verdad que quisiera encontrar otro trabajo\u201d, cuenta la supervisora de limpieza quien tiene bajo su responsabilidad a cuatro conserjes con \u201csueldo cebolla\u201d de RD$12,000.

No es un consuelo para ella, pero la situaci\u00f3n salarial y las condiciones laborales pueden empeorar o mejorar seg\u00fan el centro educativo y el criterio de discrecionalidad. Pero de manera general, y am\u00e9n de algunas excepciones que si se revisan con calma no pasan desapercibidas en la n\u00f3mina de Educaci\u00f3n, los sueldos m\u00e1s bajos de esta instituci\u00f3n se distribuyen de la siguiente manera. Los conserjes devengan salarios de RD$10,000 y RD$12,000. El personal de mayordom\u00eda gana entre RD$10,000 y RD $16,000. En promedio, una secretaria percibe RD$14,520 y un cocinero RD$10,000.

En cuanto a los polic\u00edas escolares se observan diferencias salariales marcadas. En su mayor\u00eda reciben sueldos de RD$7,000, RD$8,000, RD$10,000, RD$15,000, RD$20,000 y 25,000. Sin embargo, sorprenden casos de RD$40,000 y RD$60,000.<\/p>\n\n\n\n

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Realizan piquete en demanda de alza salarial para empleados de salud.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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